به گزارش ایدرو به نقل از روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی، این سمینار با محورهایی نظیر سناریوهای آینده هوش مصنوعی، کاربردهای هوش مصنوعی در صنعت، استراتژی هوش مصنوعی در سایر کشورها، اثرات اقتصادی هوش مصنوعی، آمادگی ملی و بنگاهی برای هوش مصنوعی در خانه مدیران سازمان برگزار شد.

در ابتدای سمینار مهرداد مظفری معاون آموزش سازمان مدیریت صنعتی، به بررسی تأثیرات تحول دیجیتال و ظهور هوش مصنوعی در آموزش، مهارت‌ آموزی و بازار کار پرداخت.

وی در سخنان خود تصریح کرد: هوش مصنوعی نه‌ تنها مدل‌ های سنتی یادگیری را متحول کرده، بلکه ساختارهای شغلی و نیازهای مهارتی را نیز دستخوش تغییرات اساسی ساخته است.  

مظفری تأکید کرد: با ورود گسترده هوش مصنوعی به عرصه‌ های مختلف، بیش از ۸۵ میلیون شغل ممکن است دچار تغییرات اساسی یا حتی حذف شوند، درحالی‌ که هم‌ زمان ۹۵ میلیون فرصت شغلی جدید در صنایع نوظهور ایجاد خواهد شد.

مظفری افزود: سازمان مدیریت صنعتی در حال تدوین مدل‌ هایی برای همگام‌ سازی برنامه‌ های آموزشی با تحولات هوش مصنوعی است تا مهارت‌ آموزی در سطوح مختلف ارتقا یابد و بهره‌ وری منابع انسانی افزایش پیدا کند.

معاون آموزش سازمان مدیریت صنعتی همچنین بر لزوم ایجاد تعادل میان نوآوری‌ های فناورانه و ملاحظات انسانی تأکید کرد و گفت: تحقیقات جهانی نشان می‌ دهد که موفقیت در پیاده‌ سازی فناوری‌ های هوش مصنوعی، بیش از آنکه به پیشرفت‌ های نرم‌ افزاری وابسته باشد، به میزان آمادگی ذهنی، مهارتی و تطبیق‌ پذیری نیروی کار بستگی دارد.

وی در بخش پایانی سخنانش ضمن اشاره به رویکرد سازمان مدیریت صنعتی در حوزه هوش مصنوعی، اعلام کرد که این سازمان قصد دارد مدل‌ های آموزشی جدیدی مبتنی بر هوش مصنوعی را در فرآیندهای یادگیری و توانمندسازی مدیران و کارکنان سازمان‌ ها اجرایی کند.

در ادامه این سمینار، حسن آقاکثیری مدیر تجاری سازی و توسعه صنایع پیشرفته ایدرو به روندهای توسعه و اثرات فناوری، تاریخچه فناوری، تعاریف و کاربردهای هوش مصنوعی و معرفی شاخص آمادگی دولت‌ها در مواجعه با هوش مصنوعی پرداخت.

  اثرات اقتصادی هوش مصنوعی، تشریح سند هوش مصنوعی در ایران، ارائه پیمایش اخیر دانشگاه صنعتی شریف درخصوص هوش مصنوعی، فناوری استراتژی ۲۰۲۵ و بحث آینده پژوهی هوش مصنوعی از دیگر موضوعات سخنرانی و صحبت‌های مدیر تجاری سازی و توسعه صنایع پیشرفته ایدرو در این سمینار بود.

در پایان فرهاد وارث مشاور ارشد تحول دیجیتال و هوش مصنوعی سازمان مدیریت صنعتی به کاربردهای هوش مصنوعی و ذکر نمونه و مثال‌های جدید در بکارگیری این فناوری در سازمان‌ها و شرکت‌ها پرداخت.

مشاور ارشد تحول دیجیتال و هوش مصنوعی سازمان مدیریت صنعتی آموزش را به عنوان یکی از ارکان و ملزومات هوش مصنوعی توصیف کرد و برنامه‌های سازمان مدیریت صنعتی به ویژه برای پیاده سازی این امر را در صنعت حائز اهمیت بر شمارد.